美容業界の魅力を発信
あなたもこの世界で輝こう
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「美」を通じて人を幸せにできるお客様が自信を持ち、輝く瞬間をサポートできるやりがいがあります。
「ありがとう」の言葉を直接もらえる、感動の多い仕事です。 -
自分自身も常に美しくいられる美容の最新トレンドを学びながら、自分もスキルアップ！
知識や技術が増えるほど、自分自身も磨かれる業界です。 -
手に職がつき、キャリアの可能性が広がる技術が身につけば一生もののスキルに。サロン勤務だけでなく、独立や講師、メーカーなど多様なキャリアパスも！
FEATURE
ライトウェーブの3つの特徴
創業以来、しみ・しわ・ニキビ・吹き出物・くすみ・たるみ、むくみ、そして、ムダ毛の一本まで徹底的に「スキンケア」にこだわってきました。IPL脱毛（エステライト）を長野県でいち早く導入し、最先端美容を取り入れながら、月間3,000名のお客様にご利用いただいております。サロンケアはもちろん、毎日のお手入れ（ホームケア）の大切さもお伝えしています。
弊社の社会的責任
弊社は、「内外心®美容のパイオニア」としても自負しています。ただし、近年は安価をキャッチコピーに誇大広告で店舗拡大をした結果、脱毛専門店の倒産（美容・医療含め）が相次ぎ社会問題へ発展しました。今後、弊社はエステテッィクの社会的責任や社会的ステータス向上を目指し一歩一歩確実に丁寧に取り組んでいきます。
2007年、長野県初のカルジェル専門店としてネイルサロンを松本駅前公園通り（旧松本パルコ通り）にオープンしました。当時から自爪に優しいジェルを扱い、“爪を傷めず楽しむネイル”にこだわってきました。お客様の爪の状態やライフスタイルに合わせて、最適なジェルを選びご提案できるのも、長年培った経験と技術の強みです。弊社のネイルは、ただデザインを楽しむだけではなく、爪を健康に保ちながら「毎日をちょっと特別にする指先」をお届けしています。
弊社の社会的責任
ひと昔は色華やかさが優先されマニュキュア（発祥地はアメリカ）が支流でしたが、自爪へのダメージを極力抑えるカルジェル（発祥地は南アフリカ）が登場。現在はパラジュルをはじめ、プリジェルやバイオジェル等様々なジュルネイルが支流になりました。しかし、まだまだ粗悪な商材で行う店舗様もあり全ての商材が化粧品登録を受け安心安全を第一に店舗運営に当たる事を切に願い地域内外へ発信していきます。
2017年、長野県初となるエステティックと同一店舗での運営をスタート。以来、自まつ毛の健康を第一に考え、商材の選定から施術の技術に至るまで徹底的にこだわり、安心して長く続けられるサービスを提供しています。また、LEDエクステやSISプレミアムカールなど常に新しい技術を導入し、より自然で美しい仕上がりを追求しています。確かな技術と衛生管理のもと、安全で快適な環境（完全個室）を整え、安心してご利用いただけるよう努めています。
弊社の社会的責任
マツエクは韓国で誕生し、2000年頃に日本に伝わって以降、多くの方に親しまれるようになりました。弊社では、施術における安全性と社会的責任を重視し、グルー（接着剤）のアレルギーリスクを最小限に抑えるため、LEDエクステを導入し、低刺激で安全性の高い商材を使用しています。また、スタッフが安心して働ける教育や環境整備に取り組むとともに、地域社会に貢献できるサロン運営を心がけています。
WORK
私達のお仕事紹介
エステティック事業部
-ESTHETICIAN-
フェイシャル・ボディ・脱毛など、全身の美容ケアを通じてお客様のキレイをお手伝いします。技術はもちろん、心を込めた接客が大切です。
主な業務内容
- フェイシャルケア（毛穴洗浄、美白、リフトアップなど）
- 痩身エステ（ハイパーナイフ・フォースカッターなど）
- 脱毛施術（顔・全身・パーツ別）
- カウンセリング（お悩みヒアリング&提案）
- ホームケアや化粧品のご提案
- 予約管理やブログ・SNSでの情報発信
「ありがとう」と
言っていただけるお仕事です
お客様の肌が変わっていく喜びを一緒に感じられる、やりがいのある仕事です。施術スキルは研修でしっかり習得できます◎
ネイル事業部
-NAILIST-
お客様の「手元をキレイにしたい」「季節や気分に合ったネイルを楽しみたい」という気持ちに寄り添い、爪先からオシャレをサポートします。
主な業務内容
- ネイルケア（甘皮処理、整爪など）
- ジェルネイルの施術（ワンカラーアート、フレンチ、持ち込みなど）
- フットネイルや角質ケア
- サンプル作成、カラー提案
- 予約管理やブログ・SNSでのデザイン紹介
- サロン内の清掃・衛生管理
お客様の笑顔がモチベーション！
流行や季節に合わせたデザイン提案で、リピートしてくださる方も多数♪
自分の”好き”や”得意”が活かされるお仕事です。
アイラッシュ事業部
-EYELIST-
目元の印象をグッと引き上げるまつげや眉の施術で、お客様の「なりたい」を叶えるお仕事です。
美容師免許が必要な専門職です。
主な業務内容
- まつげエクステ、まつげパーマ、眉デザインの施術
- デザイン提案（ナチュラル/ボリューム/束感など
- 施術前のカウンセリング
- 目元の状態チェックとアドバイス
- 商材の管理、衛生面のチェック
- 予約・カルテ管理やブログ・SNS投稿
アイデザインで
人生が変わることがある！
お客様のライフスタイルやお悩みに合わせて提案する“似合わせデザイン”が好評です。リピーターも多く、やりがいのあるポジションです！
TRAINING
ライトウェーブの教育・サポート体制
「もっと働きやすいサロンで」
「人間関係のストレスから開放されたい」
そんな理由で、ライトウェーブに転職してきたスタッフも多数在籍。
経験を活かしながら、安心して長く続ける環境が整っています。
ワークライフバランス重視。プライベートの時間も確保できる。
残業はほぼ0。有給取得率は100%。
・外部講習・資格取得の補助あり
・新メニュー導入時の合同勉強会
・新メニューやトレンド技術の合同研修
・カウンセリング力アップの研修も開催中
「今の自分に満足していない」
「もっと得意分野を増やしたい」
そんな前向きな経験者の方も、全力でサポートします。
経験・スキルをしっかり評価し、明確な給与体系とインセンティブで還元。
「頑張りが給与に直結する」「キャリアに応じてスタートラインから優遇」が特徴。
入社後のステップが明確
未経験の方は「何から始めればいいの？」
と感じるかもしれません。
そんな不安を感じさせないように、入社後の流れを一人ひとりに合わせてご案内します。
入社後の流れ
ライトウェーブならではの
接客・技術にしっかり慣れる
経験者だからこそ、「慣れていないサロンでいきなり施術」は不安がつきもの。ライトウェーブでは、技術や接客のスタイルに無理なく馴染めるよう、技術チェック＋慣らし期間をしっかり設けています。
· サロンのルールやサービスの流れを確認
· 使い慣れていない機器や商材はレクチャーあり
· 必要に応じて、モデル練習やロールプレイも実施
各業界の最新情報や幅広い技術に挑戦できる。
経験を活かしつつ、次のステージに進める学びがある。
教育は「教えっぱなし」で終わりません！
・定期的な技術チェック
・スタッフミーティングでのフィードバック
・悩みや課題を共有する面談など、
チーム全体であなたの成長をバックアップします
専属トレーナーによる技術指導
ライトウェーブには、社内研修を担当する「技術教育スタッフ」が在籍。まつげ、ネイル、エステ、それぞれの分野で実力のある先輩が、マンツーマンで丁寧に指導します。
チーフ → コーディネーター → 店長など、キャリアパスが明確。
「技術者」から「育成・マネジメント」への道も用意。
ライトウェーブでは、これまでの経験や技術・接客スキルを正当に評価します。ランクに応じたポジション・給与・役割が明確なので、キャリアアップの道が見えやすく、「がんばりがカタチになる」環境です。
キャリアステップ
管理職や教育担当など、次のステージも目指せます
はじめまして。山本光伸です。
数ある企業の中から、私たちの会社に興味を持っていただき、ありがとうございます。
就職活動は順調ですか？
「学校や会社（職場）が変わる」はエネルギーを要しとても勇気が必要かもしれません。
でも多分、大丈夫。
小学校や中学校を卒業し進学した時を思い出してください。
ちょっと緊張したけど、新しい出会い・新しい生活・新しい校舎がありました。
突然ですが、「クラウチングスタート」ってご存じですか？
数年前の移動中、新幹線の車内広告に目が留まりました。
詳しくはこちら（PDF） ▶
※読売広告大賞
第36回受賞作品。制作：大日本印刷株式会社
自分のスタート。
あたらしいスタート。
就職活動＝イノベーションを起こす。
私たちも、変わりたい、変えたい、何かあっと驚くイノベーションがないかな、そんなことをついついアタマのなかだけで考えがちです。
だからこそ、日常のなかでの鍛錬が大事、探求心が大事だと思います。
あなたの想い（夢）や可能性（未来）へ心置きなく（こころおきなく）でチャレンジしてください。その時は「今」かもしれません！
INTERVIEW
スタッフインタビュー
ビューティーカウンセラー
- 新卒採用
ライトウェーブに入るきっかけは？
もともとライトウェーブのお店を知っていて、利用したこともありました。
その時に感じた「ここでたくさんの人を、自分の手でキレイにしてあげたい！」という思いが強くなり、入社を決めました。
入社前に不安だったことは？
新しい環境で、仕事をきちんと覚えて、お客様としっかり信頼関係を築けるかどうかが心配でした。
実際に働いてみて、雰囲気は？
分からないことは先輩が1から丁寧に教えてくださいます。
忙しい中でも、自分の作業を後回しにしてまでサポートしてくれる優しい方ばかり。
毎日新しいことを学び、成長を実感できる環境です。
スタッフ同士の会話も多く、助け合いながら働ける職場だと思います。
今後の目標は？
自分を指名してくださるお客様やファンを増やしていきたいです。
安心して通っていただき、「相談したい！」「この人に施術してもらいたい！」と思っていただける存在になることが目標です。
チーフネイリスト
- 中途
- 未経験者
ライトウェーブに入るきっかけは？
県外から地元に戻りネイリストになろうと思った際に、いろんな場所に店舗があるのがいいなと思ったり、自分のやりたい施術ができそう！と思い入社しました。
入社前に不安だったことは？
前職が全く美容と関係のない力仕事をしており、サロンワーク未経験のため全てが不安でした。
実際に働いてみて、雰囲気は？
ネイル以外のスタッフとも関わることができ、ネイルに関しても先輩がわからないことを教えてくれる為、もっと頑張ろうと思える雰囲気があると思います。
今後の目標は？
どんなデザインにも対応でき、スピーディーに施術ができるスタッフを目指しています！
チーフアイリスト
- 経験者
- 中途採用
ライトウェーブに入るきっかけは？
就職先を探す中で、自宅からの通いやすさや福利厚生、そしてアイラッシュメニューの内容を他社と比較しました。
その結果、「ここなら自分に合っている」と感じ、入社を決めました。
入社前に不安だったことは？
2年間のブランクがあったため、技術面で少し不安がありました。
実際に働いてみて、雰囲気は？
入社時にはしっかりとミーティングを行い、自分のペースで準備ができるように配慮してもらいました。
挨拶クーポンも作成していただき、手慣らしをしながら安心して入客できたのはありがたかったです。
スタッフ同士の雰囲気も良く、すぐに馴染むことができました。
今後の目標は？
村井店でのアイラッシュ導入に関わることができたので、集客やリピートにつながる接客を心がけ、予約を常に満枠にすることが目標です。
WELFARE
福利厚生
【各種保険完備】
- ・健康保険
- ・厚生年金保険
- ・労災保険
- ・雇用保険
【制度】
- ・ランクアップ制度
- ・インセンティブ制度
- ・研修制度（月1回）
- ・日本化粧検定の受験
- ・社員割引（全メニュー30％OFF）
【休暇】
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・有給休暇
※取得率100% - ・育児休暇
- ・年末年始
【賞与】
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・賞与年2回
＊業績による
【その他】
- ・制服貸与
- ・交通費
- ・健康診断（年1回）
- ・各種技術のスキルアップ
- ・インフルエンザワクチン当社負担
RECRUIT
募集要項
- 募集職種
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①ビューティーカウンセラー
（エステティシャン）
②ネイリスト
③アイリスト - 雇用形態
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正社員（中途）、正社員（新卒）
※ 復職希望や、休日数・時間短縮など積極的にご相談ください - 求める人物像
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【エステティシャン】
- ・美容への興味と学ぶ意欲がある人
- ・前向きな姿勢と向上心がある人
- ・お客様を大切にする心とコミュニケーション能力がある人
【ネイリスト】
- ・明るい対応ができる方！そしてネイルデザインの考案が出来る人
- ・美意識・プロ意識・向上心がある人
- ・丁寧なカウンセリングとコミュニケーション能力がある人
【アイリスト】
- ・明るい対応ができる方！そしてアイデザインの考案が出来る人
- ・美意識・プロ意識・向上心がある人
- ・丁寧なカウンセリングとコミュニケーション能力がある人
- 応募資格
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【エステティシャン】
- ・未経験も可
- ・AJESTHE認定エステティシャンやAEA認定エステティシャンの資格がれば優遇
【ネイリスト】
- ・JNEC検定2級・JNA検定中級以上の資格
- ・上記資格があれば未経験者も可
- ・同程度の技術があれば資格は不問
【アイリスト】
- ・美容師免許必須
- ・未経験も可
- ・経験者優遇
- 勤務地域
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松本市、諏訪市、伊那市、長野市
【店舗情報】
ライトウェーブ諏訪インター店
諏訪市中洲5693-1
（サンリツロードTSUTAYA南側）ライトウェーブ松本駅前店
松本市中央1-11-25ムラカミビル3F（エステティック専門店）
松本市中央1-10-13F（ネイル専門店）
（松本パルコ通り）ライトウェーブ伊那店
伊那市上新田2260-1
（カインズホーム伊那店南側）ライトウェーブ松本村井本店
松本市村井町南2-1-26
（R19号沿、パナホーム東海北側）ライトウェーブ長野駅前店
長野市北石堂町1182ベイユビル2F
（長野駅より徒歩7分！北石堂町のかるかや山前信号そば） - 休日・休暇
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各店スタッフシフト制（月7～10日の休日）
◆ワークバランス重視（月8日）
...年間休日101日
・年末年始（12月30日～1月3日）
・有給休暇あり
▶長野県認定 職場いきいきアドバンスカンパニー＜ワークライフバランスコース＞
※長野県で認定されたエステサロンは2社のみです - 給与
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★ワークバランス重視（月8日）
未経験者/月給20万円+インセンティブ
1年以上/月給25万円+インセンティブ
店長経験者/月給35万円+インセンティブ
マネージャー経験者/月給28万円+インセンティブ
▶長野県認定 職場いきいきアドバンスカンパニー＜ワークライフバランスコース＞
※長野県で認定されたエステサロンは2社のみです
エントリーの流れ
以下応募フォームに必要事項をご記入の上、
「確認画面へ」ボタンを押してください。
Q＆A
よくある質問
未経験でも応募できる？
●エステティシャン
約90%が未経験からスタートしています。社内での研修や練習時間をしっかり設けているので、安心してご応募ください。化粧品検定の資格取得制度もございます。
●アイリスト
美容師免許が必要です。
●ネイリスト
JNECネイリスト検定（旧JNA）2級、JNAジェルネイル技能検定中級以上の資格、又は同等レベルの技術がある方。
経験はあるけど、ブランクがあって心配。大丈夫かな？
社内での研修や練習時間、サポート体制をしっかり設けているので、ブランクがあっても安心して復職いただけます。
何か不安な点がありましたら、お気軽にご相談ください。
経験者だけれど「アシスタント」からスタートになるの？
いいえ。
経験者は、経験やスキルに応じて双方合意の上でランクを決定いたします。
お気軽にご相談ください。
車通勤は出来るの？
原則、車での通勤をお願いしています。社員専用駐車場もございます。公共交通機関での通勤をご希望の方もお気軽にご相談ください。
交通費は支給されるの？
はい。
原則、2km以上から実費支給させていただきます。
お休みはどうやって決めるの？
店舗ごとにシフトを作成し、決定いたします。
出来れば土日祝日も休みたい！サービス業だけれど、土日祝日も休めるの？
はい、お休みいただけます。土曜日は無条件で休むことができます。日曜日と祝日は月に2日間までは休むことができます。（2日以上は店舗メンバーと相談いただきます。）
連休って取れるの？
はい、取得いただけます。2連休までは無条件に取得できます。（3日以上休みたい場合は、店舗メンバーとご相談いただきます。）
有給は取れるの？
はい、取れます。入社半年後より10日間の有給が付与されます。それ以降は勤続年数に応じて付与されます。弊社では有給消化を積極的に推奨しており、消化率はほぼ100%です。
売上ノルマってあるのかな…？
“達成必須”の「売上ノルマ」は一切ございません。尚、スタッフ自身の“努力の指標”として「売上目標」を設定しております。スタッフの努力が正当に評価されるよう、売上目標を達成した方には「達成手当」を支給させていただきます。
制服や道具は会社が支給してもらえるの？
はい。
すべて会社より支給させていただきます。
産休育休制度はあるの？
はい。
産前・産後休暇（出産予定日42日前から産後56日まで）と、育児休暇（子が1歳になるまで※延長可能）の取得が可能です。弊社ではこれまでに7名の取得実績がございます。
入社後の配属先はどうやって決まるの？
原則、ご自宅からの通い易さやを考慮し、ご相談の上決定させていただきます。
選考で重視しているポイントは？
応募書類や実技試験（アイリスト・ネイリスト）、面接などを総合的に判断いたしますが、最終的には人物面を重視しています。
経験の有無にかかわらず、仕事への想いや前向きな姿勢、チームの中での主体性、そして学ぶ姿勢や成長意欲を大切にしたいと考えています。
どうぞリラックスして、あなたらしい言葉でお話をお聞かせください。
転職活動中だけれど、入社日の相談はできる？
はい、ご相談可能です。現職でのご事情を考慮した上で、入社日を決定させていただきます。